Корифей : Проблемы при увольнении и трудоустройстве
Как оказалось их нет.
Недостатки:Семейный бизнес братьев-самодуров и их многочисленных родственников. Перешагивая порог этой шараги, ТК РФ прекращает своё функционирование. Во главе стоит истеричный пи***дюк. Работаешь за так, ещё и имеют по всей камасутре. О карьерном росте можно даже не задумываться в связи с обозначенной причиной выше (родственники, кумовья и т.п.). Но этого мало, при увольнении директора поступают как откровенные [censored] вычтут из зп что только можно, а также будут проблемы с дальнейшим трудоустройством, это всё долго ещё придётся расхлёбывать. Лучше туда вообще не попадать.
Комментарии (4)
Сергей Сергеевич
22.02.2022 06:24
Компания, если можно так назвать , позиционирует себя как современная, успешная. По факту - сидят в каких-то бывших цехах, сараях, туалеты - ужас,бытовые условия - никакие. Но, это ещё бы ничего ,всё-таки строительная ,но там столько чуши - какой-то боевой план,нужно писать каждый день ))) куча инструкций ,которые нужно знать наизусть! и они не по ТБ или типа того (это было бы понятно), а по истории компании, цели и задачи! дают две папки - их нужно выучить!
ни на одной стройке такого дебилизма не видел.
М. Г. Столяров
21.12.2021 06:47
Когда устраивался, то переживал, что с зарплатой обманут, потому что в пандемию никто не хочет ничего покупать, вдруг работа встанет, заказов не будет, и поувольняют всех работяг. Но нет, в компании все стабильно, да и я слышал, что не бывает тут сокращений вообще, как и задержек по выплате зарплат с премиями. Надеюсь, что это правда.
Даниил Михайлов
17.12.2021 10:12
Главный показатель адекватности руководства в отношении сотрудников своих это человеческое общение. В Корифее с ним все как надо, нет склок и проблем вообще никаких, если работаешь нормально. И так не только с руководством, но и вообще с коллективом. Это уже редкость, тем более для рабочих профессий, я же в офисе с начальниками не сижу.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
Александр, 30 лет
16.03.2022 06:20
Очень рад, что в свое время попал в Корифей». Труд оценивается по достоинству, так что на зарплату жаловаться не приходится. Каждый получает ровно столько, сколько проработал. Работать бывает сложно, но в целом на каждом месте так. Здесь просто дают возможность подзаработать немного больше, чем по базе. Коллектив отличный! Каждый поможет, если будут возникать какие-то вопросы, руководство лояльное. Если вы новенький в этой сфере, то эта компания отличный старт. Вы получите огромный опыт, честную зп и хорошее отношение в коллективе.